La peor región del planeta para trabajar y estar amparado por derechos fundamentales como la libertad de expresión es Oriente Medio y el norte de África. Pero otras decenas de estados también padecen ataques constantes contra la democracia y la libertad de reunión de los trabajadores.
Así se desprende del último Índice Global de los Derechos de la Confederación Sindical Internacional (CSI). El trabajo ha analizado la situación en 141 países del planeta, en función de 97 indicadores reconocidos internacionalmente para evaluar dónde están mejor protegidos los trabajadores, tanto en la ley como en la práctica.
Las restricciones y amenazas, incluyendo intensas campañas de represión en algunos países, establecen que 2016 es el peor año en materia de ataques a la libertad de expresión, con un incremento del 22% de casos respecto al año anterior, según denuncia el informe de CSI.
Los diez peores países del mundo para los trabajadores y trabajadoras son Belarús, China, Colombia, Camboya, Guatemala, India, Irán, Qatar, Turquía y los Emiratos Árabes Unidos.
Camboya, India, Irán y Turquía se sumaron a la clasificación de los diez peores países del mundo para los trabajadores, por primera vez en 2016.
“Con la aprobación de una nueva Ley de Sindicatos, el Gobierno camboyano ha limitado aún más la capacidad de los trabajadores para negociar sus condiciones de trabajo y sus salarios, mientras que la policía en India ha empleado una violencia desproporcionada para reprimir manifestaciones de trabajadores y muchos fueron detenidos por el simple ejercicio de derechos garantizados en la legislación nacional”, asegura el informe.
En Irán, por su parte, se han dictado duras sentencias de prisión contra trabajadores por llevar a cabo actividades pacíficas, y Turquía se está ensañando contra empleados del sector público que intentan participar en acciones sindicales pacíficas, con al menos 1,390 funcionarios públicos sometidos a investigaciones, indica la CSI.
Además de los mencionados países, la situación es muy crítica en Indonesia, Montenegro y Paraguay. Las protestas en Indonesia contra los cambios en el sistema de fijación del salario mínimo fueron brutalmente reprimidas por la policía, utilizando cañones de agua, gases lacrimógenos y procediendo a arrestos masivos.
El gobierno de Paraguay, en tanto, se ha negado sistemáticamente a proceder al registro de sindicatos, exponiendo a los trabajadores a discriminación por parte de los empleadores, mientras que ley de quiebras en Montenegro supone la suspensión de la legislación laboral en las empresas en proceso de liquidación, afectando a los trabajadores/as de unas 2,363 empresas en los últimos cinco años.
Entre las principales conclusiones del trabajo destacan estos puntos:
-82 países excluyen a trabajadores de la legislación laboral.
-Más de dos tercios de los países no conceden a los trabajadores el derecho a hacer huelga.
–Más de la mitad de los países deniegan a algunos o a todos los trabajadores/as la negociación colectiva.
-De los 141 países, el número de países que deniegan o limitan la libertad de expresión y de reunión aumentó pasando de 41 a 50, con Argelia, Camerún, Estados Unidos y Pakistán sumándose a la lista.
–De los 141 países, el número en que los trabajadores/as están expuestos a violencia física y amenazas se incrementó en un 44% (de 36 a 52) e incluyen a Colombia, Egipto, Guatemala, Indonesia y Ucrania.
-Se ha asesinado a sindicalistas en 10 países, incluyendo Chile, Colombia, Egipto, El Salvador, Guatemala, Honduras, Irán, México, Perú, Sudáfrica y Turquía.
Fuente: ips.noticias.com