La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) presentó hoy la Agenda laboral 2016 con un pliego de demandas a los candidatos presidenciales, informó hoy a Efe el responsable del Departamento de Defensa Laboral del gremio sindical, Nazario Arellano.
“Pedimos a los candidatos a las elecciones presidenciales de abril del 2016 que se manifiesten clara y contundentemente sobre sus propuestas respecto a los derechos de los trabajadores y demuestren que no solo buscan obtener más votos”, refirió Arellano.
Entre las demandas figura el pedido de duplicar la remuneración mínima vital de 750 soles (216 dólares) a 1,500 soles (432 dólares) en respuesta a la inflación de precios que se presenta desde el 2013.
Asimismo, la CGTP exigió a los postulantes a respetar el derecho al trabajo de los peruanos y evitar los despidos a trabajadores, en especial de entidades del Estado.
Una tercera demanda incluida en la Agenda laboral 2016 es que el futuro gobierno brinde “seguridad y salud” a todos los trabajadores.
Arellano recordó además que las demandas planteadas “no son nuevas” sino que “han sido presentadas a muchos gobiernos que se comprometieron pero finalmente no cumplieron”.
En cuanto al balance sobre los cinco años de gobierno de Ollanta Humala (2011-2016), que llegará a su fin en julio próximo, el portavoz de la CGTP señaló que “no fueron ni de mejora económica ni laboral”.
El responsable del Departamento de Defensa Laboral anunció que los sindicatos peruanos realizarán a inicios de marzo próximo una conferencia nacional para invitar a los candidatos a manifestar su posición frente a los derechos de los trabajadores y a la privatización.