Escribe: Mario Gonzales Ríos

En el imaginario popular de hace algunas décadas, en nuestro país, se las percibía altísimas, cuasi albinas, comunistas poco agraciadas, poderosas deportistas. La Salimova, el Kazastchok, Natalie y la Plaza Roja desierta. Valentina la astronauta, el básquet y el voley disputado con las abnegadas y pequeñas jugadoras peruanas, la Universidad de Lumumba, Bolshoi, Nijinski. No eran pocas las imágenes que nutrían la cultura popular. Hoy, una cierta indiferencia. Paradojas globales. Antes cuando teníamos muchas diferencias, estábamos mas cerca; hoy, a la distancia, pero mas lejos.

Ha cambiado nuestra visión de las mujeres rusas. Para ellas, que experimentan  muchas transformaciones, sienten, por el contrario, que todo sigue igual o peor. Las reformas liberales, las transformaciones del mercado, del Estado y la política, no han tenido mayor impacto en la situación de la mujer rusa de hoy. Es mas, han sido dejadas de lado y no se han integrado a estos procesos. La promoción de sus derechos es vista como una utopía comunista o un absurdo feminista de las  sociedades occidentales. Sin embargo, la sociedad les exige que sean mas educadas y calificadas, que participen en la vida social y que cumplan con su rol natalista de tener mas vástagos y  sacrificar su futuro por los hijos.

En el ámbito laboral, en los últimos 8 años, aproximadamente 8 millones de rusas han perdido el empleo, a diferencia de los 4 millones de varones que están en la misma situación, según la información de Marina Malysheva, del Instituto de Estudios Socio-Económicos y Poblacionales de Rusia. A la pérdida del empleo femenino, se suma la liquidación de los programas sociales  que facilitan el desempeño de la mujer como madre y trabajadora. Han perdido los programas educativos y de capacitación, como ha disminuido la provisión de niñeras. Los reglamentos laborales, hacen leña de los derechos laborales, sociales y económicos de las mujeres, para las madres son  letra muerta y se despide a las embarazadas. A las mujeres que tienen varios hijos, no las contratan y  si son mayores de 40, tendrán muchas dificultades para hallar un empleo. La mujeres que han quedado como amas de casa, sienten inmediatamente, el deterioro del nivel de vida familiar y las que pueden seguir trabajando, deben hacerlo, ahora, en un ambiente  competitivo y  de trabajo a presión.

En términos prácticos se aplica una política de maximización de los beneficios empresariales y de reducción  de los costos laborales. Campea el empleo precario, temporal y a tiempo parcial. Los sindicatos no pueden ofrecer alternativas a la situación, cualquier reclamo puede concluir con la pérdida absoluta del trabajo. Si se instrumenta legalmente,  los altos costos judiciales y los procesos prolongados, diluyen cualquier potencial beneficio.  Hoy, en Rusia, ser mujer es vivir en la inopia.

En la búsqueda de alternativas a la situación,  las mujeres migran desde hace varios años, al interior y al exterior. Son mas la mujeres migrantes que los varones, según enfoques especializados como el Informe de Desarrollo Humano de la NN.UU (1999). Cuando fallan los mecanismos legales y ante las dificultades de conseguir visas, muchas de las mujeres trabajadoras deben viajar como estudiantes, novias, modelos, entre otras opciones que tienen como resultado la ilegalidad del trabajo y la imposibilidad de defender algún derecho laboral. Ha surgido en la Rusia de hoy, el negocio de las oportunidades de trabajo. Empresas que ofrecen un empleo seguro, en realidad una oportunidad de esclavitud laboral o prostitución ilegal. Y hoy la imaginación popular ya no las asocia como antes con la astronáutica o el deporte.

El sombrío panorama laboral en el gigante ruso, que nos recuerda vívidamente el de ALC, influye en una de cada cuatro mujeres rusas jóvenes, que no desean tener hijos para evitar las dificultades de la manutención. Agravada por la baja esperanza de vida de los varones, que las condenan a vivir una vejez viudas y con ingresos mínimos, frecuentemente cargando un  marido con salud deplorable.

Tiempos duros para las rusas.  A ellas se les exige hoy estar mas capacitadas y óptimamente competentes, los grandes procesos de Glasnot, Perestroika, es decir de la transformación liberal de la economia y la política, no las ha tenido en cuenta, el empresariado y la élite gobernante ha economizado  recursos y procesos a costa de las mujeres, la igualdad entre varones y mujeres, los asuntos de género, son interpretados por  los varones y ellas nunca consultadas. Junto a los niños han pasado a ser rubros no prioritarios de la planificación del Estado.

A pesar que el Centro de Planificación Estratégica de la Federación Rusa, propone que para el 2010, la política estatal deberá promover la integración de la mujer en la toma de decisiones, en la vigilancia de las cuestiones de género en la legislación laboral, el empoderamiento de la mujer contra la segregación en el mercado laboral y desarrollar conciencia entre los funcionarios sobre la equidad de género, muy poco se ha avanzado en este sentido y por el contrario, hay un deterioro mayor de las condiciones de la mujer como trabajadora y como ciudadana. 

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