Fue uno de los economistas más importantes del siglo XX, no se relacionó con el marxismo, pero fue influido por él hasta el  final de sus días.  A diferencia de Marx, el economista austriaco Joseph Schumpeter, sostuvo que el capitalismo desaparecería por causas sociológicas y no económicas; se rendiría ante el efecto de sus crisis periódicas y por su tendencia al cambio social.

No se equivocó, después de él, de Keynes y de otros que lo transformarían más, el capitalismo no volvió a ser el mismo, si bien no desapareció, se transformó lo suficiente como para convencer a muchos que será eterno.

No hay en el mundo un país, en el que sus ciudadanos no aspiren a un aumento general de sueldos, salarios y pensiones. Cuando no se plasman, pueden desatarse las furias y las pasiones sin control, si el lugar es ALC la agitación será mayor.

Debe ser por esta posibilidad de riesgo y un modo de aquietar a las masas, desde hace más de un año, el gobierno norteamericano decidió un aumento legal obligatorio de los salarios mínimos, de 5.15 a 7.25  dlrs  la hora de trabajo. Un porcentaje alto si lo comparamos con la media de aumentos que suelen darse en otros países. Estos aumentos se aplicarán a partir del próximo año, 2009. ¿Alguien quiere oponerse?  

Es controvertido, a la luz de las teorías y políticas económicas, aumentar los sueldos y salarios, contra lo que desean los sindicalistas y los propios trabajadores.  En todo caso, según los miles de demagogos en el sistema económico capitalista, el aumento del monto de remuneraciones puede ser un gran gesto, con las mejores intenciones, pero puede producir las más grandes catástrofes.  

El aumento acordado en el país más poderoso de la tierra, es visto por sus congresistas, políticos de todas las tiendas, asesores, técnicos, dirigentes y activistas sindicales como un logro corporativo para promover la justicia social. La satisfacción de gestores y beneficiarios es muy grande, pero ¿Realmente ayudará a los trabajadores de más bajos ingresos, más ahora que la economía estadounidense está en crisis?

No somos economistas, tampoco queremos discutir o proponer alguna tesis, simplemente queremos referir algunas interpretaciones, acaso arbitrarias, de las ideas de Schumpeter, que usted puede inferirlas de lo poco que estamos sintetizando hasta este momento.

La situación se hace interesante, si enfocamos el tópico, desde la perspectiva schumpeteriana  o la paradoja de Schumpeter.  Para nuestro reseñado, existe una asociación muy estrecha entre los altos  sueldos de los ejecutivos y los salarios mínimos.  Lo más conveniente, es tener sueldos altos entre los primeros, pues se supone que ellos tienen talento creativo e innovador,  y/o capacidad empresarial, que los hace capaces de lanzar nuevas ideas, productos, estrategias,  al mercado de modo que,  se convierten lideres empresariales, activan la economía y por lo tanto generan empleo, preservan y acrecientan el capital existente, no lo arriesgan y estimulan el progreso.

Aumentar el sueldo a los que más ganan en la sociedad, decía Schumpeter, desata los instintos de los “entrepreneurship” (los emprendedores).

En cambio,  aumentar el salario mínimo, no cambiará en nada la situación de los beneficiados con el incremento. Ponía el ejemplo de que si en Gran Bretaña, todos los recursos fueran redistribuidos entre todos, el standard de vida se elevaría muy poco y al elevarse el precio del salario, el producto será el desempleo para los ciudadanos de más bajos ingresos y para los que ingresan a laborar por primera vez.

El aumento de los salarios mínimos afecta a los beneficiados y muy poco impacta en los materialmente ricos. Otros impactos de esta medida, las clases medias,  verían reducirse sus ganancias, lo pequeños negocios tendrían márgenes de ganancia cada vez menores y los millones de consumidores tendrían que pagar el costo de los salarios mínimos, no los costos de mercado de los salarios.  

Bien. Podríamos seguir sintetizando otras ideas al respecto, pero finalicemos recordando que en los EE.UU. se ha incrementado el sueldo mínimo, paralelamente al aumento de los altos sueldos de los ejecutivos. No es una inmoralidad o una casualidad. Han leído a Schumpeter 80 años después.