Tienen derecho a 15 días de vacaciones por año laboral, cuando los demás descansan un mes. Sus remuneraciones, según establece la ley, deben ser “justas y equitativas”, pero no tienen aún un sueldo mínimo normado. La discriminación y la invisibilidad para las trabajadoras del hogar en Perú no son algo nuevo; sin embargo, en plena … Continuar leyendo Empleadas del hogar en Perú: Más invisibles y más excluidas