El Congreso ha aprobado la Ley Nº 32507, que establece requisitos más estrictos para ocupar cargos como viceministros, secretarios generales y gerentes públicos, aunque paralelamente flexibiliza lo que se entiende por experiencia específica.
La normativa permite que experiencias como asesorías de alta dirección, cargos políticos y funciones derivadas de elecciones populares sean reconocidas como equivalentes a experiencia específica, ampliando así el espectro de perfiles aptos para ocupar puestos de confianza.
El nuevo artículo 4-A introduce equivalencias formales, donde un año en funciones políticas o de asesoría se considera equivalente a un año de experiencia específica. Asimismo, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) tiene la facultad de adaptar los perfiles requeridos en regiones con limitaciones socioeconómicas, siempre respaldado por una justificación institucional, lo que podría dar lugar a requisitos diferenciados según la región.
#ALERTA Hoy se ha publicado la ley 32507; una propuesta que fue presentada para modificar la Ley 31419 y supuestamente garantizar idoneidad en el acceso a la función pública de libre designación. Sin embargo no es así, lean la sexta disposición complementaria final. Para recordar… pic.twitter.com/3hhwBLOgD2
— Ruth Luque (@RuthLuqueIbarra) November 27, 2025
La reforma también incrementa los años mínimos de experiencia exigidos para la alta dirección pública. Por ejemplo, los viceministros deberán acreditar al menos 10 años de experiencia general y 4 de experiencia específica; los secretarios generales y directivos colegiados necesitarán 8 y 4 años respectivamente. En el caso de gobernadores regionales, gerentes regionales y municipales, se deberá cumplir entre 4 y 5 años de experiencia general y 3 de específica.
En términos de control, la Ley Nº 32507 introduce medidas para evitar la reducción arbitraria de los requisitos, exigiendo que los informes de responsabilidad identifiquen con claridad a los responsables involucrados. Aunque esta reforma busca reforzar la meritocracia y la transparencia en el servicio público, el debate sigue vigente: mientras el Estado eleva los estándares para su personal técnico, el Congreso no aplica cambios en sus propios criterios de acceso.
LEY N° 32507.- Ley que modifica la Ley 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción https://t.co/DgohT37TqZ
— educacionenred (@educacionenred) November 27, 2025
Texto: WSV
Foto: Congreso de la República
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