Durante el periodo en el que el fujimorista Fernando Rospigliosi ocupó el cargo de presidente interino del Congreso, se aumentaron los beneficios económicos para los trabajadores, superando los que ya poseían. Esto ocurrió tras la firma de un nuevo convenio colectivo con el sindicato.
Según una investigación de Punto Final, las remuneraciones casi se duplicaron en los últimos años. En 2021, se destinaron S/ 402,9 millones al pago de nóminas. En 2022, el monto subió a S/ 602,1 millones; en 2023, llegó a S/ 644,5 millones; en 2024 alcanzó S/ 720,4 millones; y, para 2025, se incrementó a S/ 906,2 millones.
Así se ven en el año todas las otras bonificaciones que el Congreso deposita a su personal de confianza, semestral y anualmente.
¿No tienes hijos? No importa: bono de escolaridad para todos.
¿No tienes ropa? Bono de vestimenta.
¿Tomas vacaciones? Bono vacacional.¡Un asalto! pic.twitter.com/lgeCbNEkoI
— Christopher Acosta (@TrujiYo) July 20, 2026
Cada congresista tiene la capacidad de contratar a siete empleados de confianza con sueldos netos de S/ 10,924 para el asesor 1; S/ 8,957 para el asesor 2; S/ 6,092 para dos personas en la categoría de técnico; y S/ 2,988 para un asistente, un auxiliar y un coordinador. Sin embargo, estos pagos aumentaron gracias a varios bonos.
Al finalizar cada una de las dos legislaturas del año, los trabajadores reciben un bono de 3 UIT, equivalente a S/ 16,500; es decir, S/ 33 mil anuales. Sin embargo, el Legislativo repartió esta cantidad en los 12 meses del año para que cada funcionario reciba S/ 2,800 mensuales y así minimizar críticas.
🚨 Latina Noticias revela el esquema de remuneraciones del Congreso. El gasto en planillas pasó de S/ 402 millones en 2021 a S/ 906 millones en 2025. Bonificaciones y pagos especiales elevan los ingresos del personal parlamentario.
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De esta forma, el asesor 1 termina recibiendo alrededor de S/ 15,824 mensuales; el asesor 2, S/ 13,857; el técnico, S/ 10,992; mientras que el asistente, el auxiliar y el coordinador obtienen ingresos de S/ 7,888 mensuales cada uno.
Este aumento se debe, entre otros factores, al prorrateo anual de un bono por gasto de instalación de S/ 2,800 para cada legislatura y a un pago por gastos operativos equivalente a S/ 100 diarios por alimentación durante 21 días laborables, lo que supone S/ 2,100 mensuales. Solo los dos primeros cargos exigen título profesional o de posgrado; los demás requieren demostrar estudios universitarios incompletos.
En el Congreso te pagan hasta por respirar. Qué rico se vive con la plata del Estado. No hay dinero para las becas pero si para llenarse los bolsillos con bonos aprobados por este infame Congreso. Hasta el último día despilfarran el dinero público. @PuntoFinalOf pic.twitter.com/B7wL1rd4Ms
— Gisella Sotelo (@GisellaSotelo) July 20, 2026
Punto Final también reveló que las bonificaciones no concluyen con estos salarios. En febrero, los trabajadores reciben un sueldo adicional por escolaridad, independientemente de si tienen hijos o no. En marzo se les otorga un bono de vestimenta de S/ 2,200 sin necesidad de justificar el gasto con recibos.
Dos meses después, en mayo reciben la mitad de una remuneración por CTS. En junio reciben un bono extraordinario de S/ 11,500 por ampliación de legislatura. Como estipula la ley, en julio cobran la gratificación. En noviembre reciben otro medio salario por CTS y en diciembre reciben tanto la gratificación como un nuevo bono de S/ 11,500 por cierre de legislatura.
Texto: WSV
Foto: Composición El Búho
Video: Canal YouTube Latina Noticias
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