Mediante un Decreto Supremo publicado en el diario oficial «El Peruano», el Gobierno declaró que el lunes 27 de julio de 2026 será un día no laborable a nivel nacional, con el objetivo de fomentar el turismo interno.
El decreto establece que esta medida aplica para los trabajadores del sector público, considerándose, sin embargo, como día hábil para fines tributarios. La normativa lleva las firmas del presidente José Balcázar, el jefe del Gabinete, Luis Arroyo, y los ministros de Turismo y Trabajo.
Asimismo, se estipula que las horas no trabajadas deberán ser recuperadas en los diez días hábiles posteriores o según disponga la entidad pública correspondiente de acuerdo con sus necesidades operativas.
😮 👀 Declaran el 27 de julio día no laborable para este sector de trabajadores: más de 1 millón de beneficiados
La medida, oficializada a través de su publicación en el diario El Peruano, amplía el feriado largo por Fiestas Patrias para impulsar el turismo interno.…
— La República (@larepublica_pe) May 16, 2026
En cuanto al sector privado, se señala que las empresas y sus empleados pueden acogerse voluntariamente a esta disposición, siempre que exista un acuerdo entre ambas partes respecto a la compensación de las horas no laboradas. De no llegarse a un consenso, se otorga al empleador la facultad de decidir.
De acuerdo con el documento oficial, esta iniciativa pretende dinamizar las economías locales e impulsar el conocimiento de los atractivos turísticos y la diversidad cultural de las poblaciones del Perú.
#ATENCIÓN | Gobierno declaró día no laborable compensable para los trabajadores del sector público el lunes 27 de julio de 2026.
La disposición aplica a nivel nacional y las horas dejadas de laborar deberán ser compensadas en los días posteriores. pic.twitter.com/nRouHjnR9Z
— Roger García (@Aderly) May 16, 2026
No obstante, el decreto también contempla excepciones. Aquellos trabajadores de sectores esenciales como salud, limpieza y saneamiento, energía, agua, transporte, telecomunicaciones, seguridad, establecimientos hoteleros que presten servicios a huéspedes, restaurantes, instituciones financieras, y distribución de alimentos no estarán necesariamente alcanzados por este beneficio. Las entidades públicas y privadas incluidas en estos rubros tienen la potestad de determinar qué puestos de trabajo quedarán excluidos para garantizar la adecuada prestación de servicios a la ciudadanía.
Texto: WSV
Foto: Agencia Andina
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