El empleo directo en el subsector minero peruano, sumó un total de 227 032 trabajadores a febrero de este año, reflejando una expansión de 6.2% en comparación a lo registrado el mismo mes de 2023, informó el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) a través de la más reciente entrega de su Boletín Estadístico Minero (BEM).
La posición líder la mantiene Arequipa, donde se concentra el 15.7% de la participación total de puestos de trabajo directos creados por la minería, seguido por La Libertad con el 9.5% del total; mientras Moquegua constituye el 8.6% del porcentaje total de empleo directo.
En cuanto a la distribución por género, Arequipa contó con la presencia de 33 691 varones y 2055 mujeres; La Libertad con un total 20 336 varones y 1196 mujeres, y finalmente Moquegua con 17 635 varones y 1884 mujeres.
Cabe mencionar que, en los tres departamentos mencionados, las cifras más altas de empleo minero corresponden a las empresas: Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Anglo American Quellaveco S.A.
Como dato adicional, con lo que respecta a la participación femenina en el subsector minero, son un total de 16 596 puestos de trabajo, representando un 7.3% del empleo total, mientras el 92.7 % corresponde a los 210 436 varones involucrados en actividades mineras.
Minería batió en el 2023 récord de producción nacional de cobre
El MINEM, a través de la Dirección de Promoción Minera, proyecta que el empleo minero directo se mantenga sobre los 210 000 puestos de trabajo mensualmente durante los próximos meses, teniendo un promedio de 227 146 trabajadores actualmente, evidenciando un incremento de 0.7% respecto al promedio anual de 2023.
A la fecha, los puestos de trabajo generados por las empresas contratistas mineras y conexas representan el 69.2% del total de empleo en minería, mostrando una expansión interanual de 8.3%.
Mientras el empleo generado por las compañías constituye el 30.8% de la participación total, lo cual significa un crecimiento de 1.7% referente a lo declarado en febrero de 2023.