El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy Solano González, lideró la primera reunión formal con representantes de la comunidad LGBTIQ+ del Perú. Durante el encuentro, anunció la creación de una directiva inclusiva que asegurará una atención diferenciada en los servicios públicos de empleo, facilitando el acceso a plataformas como Capacíta-T.
Este evento marcó el comienzo de una fase dedicada a escuchar y colaborar en el diseño de políticas públicas que abran más oportunidades para todos. Solano González reafirmó el compromiso del ministerio de implementar medidas concretas para desarrollar un mercado laboral inclusivo, libre de discriminación y con igualdad de oportunidades.
🤝 Un importante paso para fortalecer el diálogo y la inclusión. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Freddy Solano González, encabezó la primera reunión oficial con representantes de la comunidad LGBTIQ+ del Perú, marcando el inicio de una nueva etapa de escucha,… pic.twitter.com/zIdaLytzYd
— Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (@MTPE_Peru) July 3, 2026
Solano González destacó que para lograr un mercado laboral con mayores oportunidades es esencial transformar el diálogo en acciones prácticas, reiterando el compromiso del ministerio de seguir promoviendo un Perú más inclusivo, con oportunidades laborales justas para todos.
La comunidad LGBTIQ+ tendrá acceso a los servicios ofrecidos por el MTPE, como la plataforma Capacíta-T que proporciona cursos gratuitos para mejorar habilidades laborales, las Ferias del Empleo que acercan ofertas de trabajo formal al público, y servicios de orientación laboral.
El ministro también afirmó que ya se ha elaborado una agenda para que futuros gobiernos continúen este camino de inclusión, animando a la comunidad a exigir lo mejor que el Estado pueda ofrecer. «Es nuestra responsabilidad trabajar junto a ustedes sin distinciones», manifestó Solano González.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) fortalece diálogo para promover la inclusión laboral de la comunidad LGBTIQ+ https://t.co/5MCau3c7zx pic.twitter.com/BwDC9nKI1E
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Los participantes de la reunión resaltaron la importancia del diálogo social para identificar barreras enfrentadas por la comunidad LGBTIQ+ y buscar soluciones colaborativas. Asistieron representantes de comunidades LGTBI+, personas trans y trabajadoras sexuales de Lima y otras 13 regiones del país.
Durante la reunión se identificaron retos clave enfrentados por este grupo, como la discriminación en los procesos de contratación debido a la identidad de género u orientación sexual, la violencia y el acoso laboral, así como las pocas oportunidades laborales y la segmentación educativa especialmente afectando a personas trans.
MTPE impulsa medidas para combatir la discriminación y mejorar la inserción laboral de la comunidad LGTBIQ+
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El MTPE subrayó su enfoque en promover igualdad de oportunidades y no discriminación en el trabajo, asegurando condiciones laborales dignas para todos. Desde 2022, la Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Trabajo ha promovido un diálogo social inclusivo, integrando progresivamente a organizaciones que requieren especial protección.
A lo largo del proceso, se llevaron a cabo 16 actividades de diálogo social junto con Socieux+ de la Unión Europea, fortaleciendo los Consejos Regionales de Trabajo. Estas acciones beneficiaron a más de 400 actores sociales y lograron que el 76% de los consejos regionales incluyan organizaciones de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y personas LGTBI+ en sus deliberaciones.
@mtpeperuUn gran paso para fortalecer el diálogo y la inclusión. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Freddy Solano González, encabezó la primera reunión oficial con representantes de la comunidad LGBTIQ+ del Perú. Durante la cita anunció una directiva de atención diferenciada e inclusiva en los servicios públicos de empleo y el acceso a los servicios del sector como la plataforma CAPACÍTA-T, las Ferias del Empleo y los servicios de orientación e intermediación laboral. “El MTPE reafirma su compromiso de seguir promoviendo un Perú con más inclusión, igualdad de oportunidades y empleo digno para todos”, aseveró tras ratificar su compromiso con la construcción de un mercado laboral más inclusivo y libre de discriminación.♬ sonido original – MTPE
Texto: WSV
Foto: Ministerio de Trabajo
Video: TikTok Ministerio de Trabajo
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