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Francia da 3 años a empresas para aplicar la igualdad salarial efectiva

23/10/2018  

PARÍS.- Las empresas francesas de más de 50 empleados en las que se constatan diferencias salariales entre hombres y mujeres por el mismo trabajo tendrán tres años para aplicar la igualdad de forma efectiva y en caso contrario recibirán multas equivalentes al 1 % de su facturación. La ministra francesa de Trabajo, Muriel Pénicaud (foto), explicó...

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Países ante primera norma internacional contra acoso y violencia en el trabajo

24/05/2018  

GINEBRA.- Cerca de doscientos países que pertenecen a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) abordarán la próxima semana por primera vez los detalles de lo que se espera sea la primera norma internacional contra todos los tipos de acoso y violencia en el lugar del trabajo. Esas discusiones se producirán en el marco de la...

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