Presidente de Osinergmin y gerentes arman «juerga» en oficina del organismo (VIDEO)

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Al parecer, dentro del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (Osinergmin) se fomentan prácticas ajenas de las labores propias de su misión institucional, ya que sus propios gerentes suelen concederse licencias durante el horario laboral.

Imágenes captadas por las cámaras de vigilancia internas de este ente regulador documentaron a varios altos funcionarios organizando una celebración por el cumpleaños del presidente Omar Chambergo, llevando bebidas alcohólicas a las instalaciones en plena jornada de trabajo. La escena parecía más propia de una reunión estudiantil que de un organismo técnico.

 

 

Según el informe presentado por el programa Panorama, el sábado 29 de abril, Chambergo cumplía 59 años y fue visto acompañado por empleados en las oficinas de la alta gerencia del organismo. Durante la reunión, que incluyó el brindis respectivo, quedó registrada la presencia de botellas de vino y copas ingresadas al lugar cerca de las cuatro de la tarde. La situación, sin embargo, fue más extensa, dado que el segmento festivo habría empezado varias horas antes y no quedó contenido únicamente a este momento.

 

 

La celebración inició al mediodía con un almuerzo en un restaurante reconocido en San Isidro. Chambergo, junto a un grupo compuesto por gerentes y personal de confianza, permaneció en el local por casi tres horas. Al regresar al edificio de Osinergmin, las cámaras capturaron escenas peculiares: una de ellas mostró a Karina Flores Gómez, asesora de la Gerencia General, regresando con visibles dificultades para caminar debido a su aparente estado. En un momento incluso fue asistida para subir las escaleras mientras exhibía desorientación.

 

 

De vuelta en las instalaciones cerca de las cuatro de la tarde, se reunió nuevamente el equipo en uno de los despachos para cantar el “cumpleaños feliz” al presidente. La celebración se extendió durante alrededor de dos horas con música, bebidas y canciones, marcando un comportamiento que deja cuestionamientos sobre el enfoque hacia la ética laboral en el organismo.

 

 

Texto: WSV
Foto: Captura de video
Video: Canal YouTube Panorama

 

 

 

 

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