¿Te has preguntado cómo simplificar la gestión de planillas en tu empresa? Si eres un empresario buscando eficiencia, entonces sigue leyendo. Te prometemos una solución que te ayudará a superar este desafío, y la respuesta es más sencilla de lo que piensas: Outsourcing de Planillas. ¿Qué es el Outsourcing de Planillas? El Outsourcing de Planillas...
Las nuevas generaciones que se fueron incorporando a los ambientes laborales “empujan” a las empresas a la utilización de nuevas herramientas que permitan el gerenciamiento de los Recursos Humanos en forma electrónica -muchas veces remota- y, además, propicien una comunicación recíproca. Cómo actualizarse a esta nueva dinámica de trabajo: Utilizar la Gestión electrónica de los...
El Covid-19 aceleró procesos. Muchas empresas tuvieron que implementar sistemas tecnológicos, muchos de ellos previstos para más adelante, con tal de no perder competitividad o, inclusive, salir del mercado. Uno de estos procesos es el trabajo remoto, una realidad aún vigente en ciertos sectores. Además, muchas organizaciones que optan por un modelo híbrido de trabajo...
En los últimos tiempos, en las organizaciones se habla y se llevan a cabo Programas de Bienestar Laboral. Se utilizan para promover la integración entre sectores, mantener un buen clima organizacional y, por ende, mejorar la calidad de vida de los colaboradores. Algunas actividades de esos programas pueden extenderse a las familias, lo que contribuye...
Las organizaciones son personas, y como tales, necesitan claras políticas de gestión con el fin de garantizar la atracción, retención y desarrollo de talentos para lograr, entre otros objetivos, generar empleabilidad futura en la empresa. El escenario actual se presenta un tanto complicado para los gestores de Recursos Humanos, ya sea por el achatamiento de...
Perú registrará un crecimiento económico de 4.5%, por encima del promedio de la región, apalancado en planes de inversión pública, enfocado en el sector de infraestructura, generando una dinámica de creación de empleos, afirmó el CEO de Mercer para Perú, Gabriel Regalado. Señaló que para este año se prevé un índice de inversión extranjera positivo,...
Las empresas de Salud tienen una dinámica especial y un objetivo muy particular: curar y/o mejorar la salud de la gente. No es un “negocio” cualquiera. En lo que se refiere al Management de los Recursos Humanos, la principal complejidad de la operatoria de las organizaciones de Salud está dada por dos factores: encontrar al...
De los últimos congresos internacionales sobre Recursos Humanos realizados en Las Vegas y en París, hemos extraído algunas conclusiones sobre tendencias que están llegando en lo referente a la Gestión de los Recursos Humanos de las empresas actuales. Todo se basa en la premisa “employee first”, por la cual el bienestar y el disfrute del...
En nuestro mercado se indica a las nociones de un ERP cuando en el ámbito corporativo se enfoca a las soluciones tecnológicas que contribuyen a una mejor administración del negocio de una empresa. El nombre ERP proviene de las siglas en inglés “Enterprise Resource Planning”, que significa el Planeamiento de los Recursos de la Empresa....
Miles de personas se presentan para tentar un puesto de trabajo en Facebook, pero muy pocas tienen idea del tipo de preguntas que deben enfrentar en la entrevista laboral. A diferencia de todas las empresas, en Facebook dejan de lado las convencionales preguntas de entrevista laboral. El postulante ingresa al área de recursos humanos, se...